Quince empleadas y exempleadas de Apple acusaron a la firma de una mala gestiĆ³n de sus denuncias sobre conductas sexuales inapropiadas, dijo el diario Financial Times este jueves. Las mujeres, activas y retiradas del gigante de la Silicon Valley, denunciaron retaliaciones y respuestas decepcionantes o contraproducentes de la empresa a sus planteos.
Apple dijo al periĆ³dico que trabaja duro para investigar las quejas sobre mala conducta y agregĆ³ que harĆ” cambios en sus procesos de formaciĆ³n.
Silicon Valley se ha visto sacudido por escĆ”ndalos de acoso sexual o discriminaciĆ³n en medio del auge del movimiento #MeToo, impulsando procesos de cambio en una industria dominada por hombres.
Una de las mujeres citadas en el texto, Megan Mohr, que se sintiĆ³ inspirada por #MeToo para denunciar en 2018 que un colega de Apple le habĆa quitado la camisa y el sostĆ©n para fotografiarla tras una noche de tragos mientras ella se durmiĆ³ por un breve lapso.
Tras hablar con recursos humanos sobre el reclamo, la empresa concluyĆ³ que la conducta de su empleado era potencialmente criminal, pero que no infringĆa ninguna polĆtica en el contexto de su trabajo en Apple, seƱalĆ³ el diario.
Mohr renunciĆ³ a su trabajo en enero, tras 14 aƱos en la empresa, y ahora pide a la compaƱĆa revisar sus polĆticas. Las 15 mujeres entrevistadas para el reportaje representan a una fricciĆ³n de las 165.000 personas que emplea la firma a nivel mundial.
Con informaciĆ³n de | Agence France-Presse/