Por Carolina Simbaña
El 15 de abril de 2023 venció el plazo para el pago de utilidades en Ecuador. Sin embargo, esta obligación puede no cumplirse en todos los casos ¿Qué debe hacer si la empresa en la que trabaja generó utilidades y no le han pagado?
Lo primero es buscar una solución a través de un diálogo directo con el empleador para pedir que las utilidades sean canceladas de común acuerdo, explica Juan Jacobo, abogado procesalista. Si con ese primer intento el empleador se niega a pagar se puede colocar una denuncia, sin costo, en el Ministerio de Trabajo.
Además se puede presentar la demanda para la solicitud del pago con un juez de lo laboral de la Unidad Judicial. La duración de este proceso dependerá de qué tan rápido se cite al empleador.
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Es importante tener en cuenta que presentar esta demanda no puede ser motivo de despido. Además, para el cálculo de utilidades no se toma en cuenta el cargo ni el sueldo que el trabajador recibe sino el tiempo que laboró en la empresa.
¿Cómo se calculan las utilidades?
Las empresas que generaron ganancia durante el año que terminó deben repartir el 15% de las mismas entre sus empleados. 10% va directo a los trabajadores y 5% a las cargas familiares. Para percibir el último porcentaje se debe presentar al empleador certificados de nacimiento o matrimonio.
¿Cuáles son las sanciones?
Si una empresa, habiendo generado utilidades, no entrega el valor correspondiente a sus trabajadores recibirá una multa de entre tres y 20 salarios básicos unificados. Además, si hace una declaración puede recibir una sanción de 10 a 20 salarios.
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